главное сегодня:
Потребность Краснодарского края в новых сотрудниках для аграрной отрасли составляет 2,5 тысячи человек. Такие данные привёл вице-губернатор региона Андрей Коробка на пленарном заседании «Будущее села: как обеспечить сельское хозяйство юга России квалифицированными кадрами», сообщает РБК.
Столько, по его словам, составляет дефицит кадров только на сельскохозяйственных предприятиях. При этом Коробка уточнил, что речь идёт о специалистах всех уровней, в том числе учёных и представителей нижнего и среднего звена. Также он добавил, что эта цифра растёт с каждым годом.
Также, как пишет «Деловая газета. Юг», вице-губернатор рассказал, какие меры уже реализуются в регионе для привлечения кадров в аграрную сферу. Прежде всего, это конечно же, агроклассы для детей, о необходимости которых много говорили в федеральном Минсельхозе. В самом крае в текущем году открыто 204 из них в 137 школах. Также развивается сельскохозяйственные колледжи и техникумы, где на специальностях для АПК обучается уже около 10 тысяч студентов. Большое внимание уделяется также практике обучения по целевым договорам. По словам Коробки, за последнее время в крае их заключено уже несколько тысяч, и по итогам текущего года их число увеличилось на 70%. Также в середине этого месяца местные сельхозпредприятия разместили чуть более чем 2,5 тысячи вакансий. С учётом выше названных данных по дефициту сотрудников это должно в полной мере обеспечить потребности в кадрах.
В то же время, вице-губернатор отметил проблему с трудоустройством на аграрные специальности для лиц, не достигших совершеннолетия. Примерами он назвал трактористов и механизаторов. Таким специалистам нужно водительские права. При этом, например, обучение на тракторе возможно только с 17 лет. За оставшееся же время в колледже и техникуме студент не сможет полностью пройти программу. В связи с этим Коробка предлагает поменять возраст, с которого можно обучаться. Другим важным моментом он назвал создание комфортных условий работы на сельхозпредприятиях.
Кстати
